Handicap & Emploi remporte l’Appel d’offre SAMETH

Le Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés (Sameth) est un service proposé, dans chaque département, par des structures sélectionnées sur appel d’offres par l’Agefiph. Dans la Manche, l’association Handicap & Emploi a demandé le renouvellement de son agrément. Il a été renouvelé avec la note exceptionnelle de 297/300, ce qui constitue, semble t-il, la meilleure note en France.

Rôle du Sameth

Notre rôle est d’accompagner les salariés du secteur privé et du secteur public, ainsi que leurs employeurs, dans une démarche de maintien dans l’emploi au sein de l’entreprise ou du groupe, dès lors que surviennent un handicap et un risque d’inaptitude au poste. Notre intervention est gratuite. Elle est financée par l’Agefiph, et mise à disposition du FIPHFP. Soulignons que nous proposons également nos services aux artisans, commerçants, professions libérales et exploitants agricoles.

Le Sameth dans la Manche

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L’association Handicap & Emploi porte depuis plus de 20 ans cette mission de Maintien dans l’emploi. En 20 ans, l’équipe du Sameth a participé à la réussite de plus de 3000 maintiens dans l’emploi. Le Sameth50 compte désormais 4 consultants et 1 assistante au service des entreprises de la Manche et de leurs collaborateurs en difficulté de santé sur leur poste et risquant la désinsertion professionnelle. Nous enregistrons près de 500 sollicitations par an.
Le Sameth50 soutient les entreprises de Manche et elles ont obtenu de la part de l’Agefiph plus de 500 000 € pour les aménagements de poste, 20 000 € pour les actions de formation dans le cadre du maintien dans l’emploi, 46 000 € pour l’aide fin de carrière. En 2017, nous visons 300 maintiens dans l’emploi réussis.

Des nouveautés dans l’activité du SAMETH 50 en 2017

Nous avons étoffé notre équipe, cela nous permet de sectoriser nos interventions. Chaque consultant travaille sur sa zone et a ainsi une pleine maîtrise du secteur, des fournisseurs locaux pour les adaptations de postes, des opportunités de reclassement le cas échéant, des pratiques locales. De cette manière, il a aussi des contacts privilégiés avec le service de santé, la carsat, la msa…

carte zone géographique
Les consultants Sameth 50 accompagneront les projets jusqu’à la mise en place d’un plan d’action opérationnel y compris de reclassement externe en cas d’échec de la situation de maintien dans l’emploi.
Nous assurerons un suivi à 6 mois après clôture (administrative) du dossier afin de garantir la pérennité du maintien au poste ou sur un autre poste de l’entreprise.
Les entreprises sous accord « Handicap » sont désormais éligibles à l’accompagnement du Sameth 50. C’est un véritable service en proximité aussi bien pour leur service RH que leurs collaborateurs.

Comment contacter le Sameth 50 ?

Que vous soyez salarié, ou travailleurs indépendants en risque de rupture professionnelle pour des raisons de santé, ou bien DRH ou dirigeant de TPE/PME inquiet quant au maintien dans l’emploi d’un de vos collaborateurs, n’hésitez pas à nous contacter pour bénéficier de nos conseils. Des aides et dispositifs sont à votre disposition gratuitement pour vous aider à faire face à ces problématiques d’adaptations de postes de travail, d’aide au maintien des seniors travailleurs Handicapés, mise en œuvre d’études ergonomiques, achats d’équipements spécifiques, co-financement de formations…

 

Votre établissement se situe dans la Manche et vous souhaitez contacter le Sameth ?

Ou vous travaillez pour un établissement situé dans la Manche ?

Vous pouvez alors contacter le Sameth 50 : accueil@sameth50.fr
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