Les dates clé de Handicap & Emploi

L’association Handicap et Emploi, créée en 1994, a l’objectif d’aider l’emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire. Elle accompagne depuis 20 ans  des centaines de personnes dans leurs projets professionnels ; Maintien dans l’emploi, Retour à l’emploi, formation et changement d’orientation professionnelle, l’association Handicap et Emploi est sur tous les fronts…

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L’historique de l’association

  • 1er octobre 1994, naissance statutaire de l’association Handicap & emploi. Elle réunit 3 associations. L’Union Patronale 50 (Medef Manche) :  la FNATH (Fédération Nationale des Accidentés du Travail et des Handicapés) et l’URIOPSS (Union Régionale Interfédérale des Œuvres et organismes Privés non lucratifs Sanitaires et Sociaux). Son objectif est d’aider, sous toutes les formes possibles, l’emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail.
  • Octobre 1994, convention avec l’Etat et l’AGEFIPH (Fonds de Gestion pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées)
  • Février 1995, premiers recrutements et entrée dans les locaux de  Saint-Lô
  • 1996 : 1ère convention avec l’ANPE, suivie par la suite de conventions avec Pôle emploi.
  • 1996, montage d’une formation de conducteurs voyageurs, idée originale reprise dans l’Orne puis généralisée jusqu’en Aquitaine
  • 1997, création du Service Régional de Création d’Entreprise qui en 10 ans aidera 300 personnes handicapées à créer leur activité indépendante, avec un taux de pérennité de 93% à 3 ans
  • 1998, lancement du 1er atelier de recherche d’emploi
  • 1999, action PDITH, 4 pages Ouest-France
  • 1999, 1000ème embauche fêtée à l’imprimerie Lerévérend à Valognes
  • 1999/2000, action Marketon qui a réuni 125 travailleurs handicapés qui ont rencontré 288 employeurs
  • Juin 2000, création de l’enseigne Cap emploi
  • 1er juillet 2001,  l’action de maintien dans l’emploi dans la Manche (Sameth) rejoint Handicap & Emploi
  • 2001, action 200 parcours-métiers pour amener 60 TH de niveau < au niveau V vers une formation qualifiante
  • 2001, création de l’antenne Cap emploi à Cherbourg
  • 2002, déménagement  pour des locaux neufs et plus grands à Agneaux
  • 2004, action de sensibilisation des fonctions publiques de la Manche à l’emploi des personnes handicapées
  • 2005, réalisation d’une étude qui tente de comprendre pourquoi certains travailleurs handicapés cumulant les difficultés négocient une embauche très rapidement
  • 2007, premier forum pour l’emploi organisé par Cap emploi 50
  • 2008, entrée du FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans les Fonctions Publiques) dans le financement du Cap emploi.
  • 2009, création d’une exposition photographique « Handicap & Emploi, les capacités de vous étonner ». Etude sur l’apprentissage « sans limite d’âge » pour les personnes handicapées
  • 2010, création d’un pôle prestations à l’occasion du partenariat avec OETH (lien http://www.oeth.org/)
  • 2011, lancement de l’action collective « l’Art Handuo », avec 16 employeurs en duo avec des artistes plasticiens
  • 2012, co-organisation des journées partenariales du maintien dans l’emploi
  • 2013, 2e action collective  « l’Art Handuo ».
  • 2014, pérennisation des 6 conférences hebdomadaires dédiées aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
  • 2015, premier Hackathon dédié à l’emploi des personnes handicapées
  • 2016, réalisation dans la Manche des PPS (prestations ponctuelles spécifiques en appui aux partenaires quand il s’agit de handicap particulier) psychique et motrices, et réalisation  des PSOP (bilans de compétences pour les personnes handicapées). Vote de la Loi Travail prévoyant de réunir les enseignes Cap emploi et Sameth.
  • 2017, nouveaux locaux à Cherbourg-en-Cotentin