Etude ergonomique

DescriptifPublicMéthodologieDuréeTarifs

Etudier une situation de travail problématique (un poste ou un ensemble de poste) de l’entreprise dans un souhait d’établir un diagnostic, de proposer et/ou co-construire des préconisations techniques – organisationnelles – architecturales afin d’apporter des améliorations dans les domaines des conditions ou des moyens de travail. Ces préconisations, reposent sur l’analyse du travail réalisé et prennent en compte les caractéristiques physiologiques et psychologiques de l’individu.

Toute entreprise

Analyse de la demande

Entretiens avec l’employeur, le ou les salarié(s) ainsi que le service médical. Analyse et reformulation de la demande lors d’un RDV d’initialisation de l’étude.

Rédaction de la proposition d’intervention (sous 10 jours)

Transmission de la proposition d’intervention à l’établissement.

Analyse de l’activité

Identification des caractéristiques du salarié, des processus et stratégies mises en place et repérage des contraintes inhérentes à l’activité.Des entretiens ainsi que des observations instrumentées seront réalisés.

Diagnostic et premiers axes de solutions

Analyse des données recueillies et recherche de solutions (techniques, organisationnelles, humaines…). Présentation des pistes de solutions lors d’une restitution intermédiaire.

Elaboration d’un plan d’actions

Recherche de matériel auprès de fournisseurs et programmation d’essais.

Restitution finale de l’étude

Validation des axes d’amélioration lors de la réunion de restitution finale.

De 2 à 6 jours en moyenne

900 € HT par journée d’intervention.

Conditions particulières pour les frais d’intervention en dehors de la Manche, nous consulter.