Actualités
Un jour un métier en action : témoignage
Rencontre avec Mme WILLEM Nadia, nouvellement embauchée en tant qu’assistante paie à la SOGEPS à Condé sur Vire. Retour d’expérience : Manager dans la grande…
Laetitia LETEURTOIS, chargée de mission maintien
Cap Emploi 50 et son équipe en charge du maintien dans l’emploi s’agrandit ! Depuis juillet, nous accueillons Laëtitia LETEURTOIS qui connait bien notre association et…
Parcours réussi grâce à l’approche interdisciplinaire à Handicap et Emploi
Depuis le 1er septembre dernier Handicap et Emploi s’est réorganisé en proposant de véritables plateaux interdisciplinaires sur nos trois agences (Agneaux, Cherbourg et Avranches). Nous…
Retour d’expérience du Duoday 2018 : un tremplin vers l’emploi !
L’histoire est celle de Christine L., 49 ans. Après un an passé au FJT de Cherbourg-en-Cotentin, Christine se tourne vers Cap Emploi 50…
Rencontre avec les professionnels du secteur médico-social
Aujourd’hui Handicap&Emploi a accueilli dans ses locaux les équipes des professionnels du secteur médico-social du Nord-Cotentin (CARSAT, médecins du travail, SISTM…) L’objectif de cette rencontre…
Rencontre avec des référents handicap de Pôle Emploi
Rencontre des référents handicap Pôle Emploi des agences de la Manche et des chargés de mission d’Handicap & Emploi (Cap Emploi 50) pour définir…
La réforme des entreprises adaptées et Handicap et Emploi
Les entreprises adaptées (EA) permettent aux travailleurs handicapés d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs capacités. La spécificité de l’entreprise adaptée est…
Nouvelle permanence pour Cap Emploi à Mortain
Dès le 21 février 2019, les équipes de Cap Emploi 50, tiendront des permanences un jeudi par mois au Forum du Mortainais (24 rue…
Opération Jeunes Bâtisseurs
CAP EMPLOI était présent à la signature de la déclinaison départementale de l’opération « 15 000 jeunes bâtisseurs » à Saint-Lô ce vendredi 11…
Handicap et Emploi partenaire du protocole « Manche : 100% inclusif »
Mardi 13 novembre 2018, Madame la Ministre, SOPHIE CLUZEL était à Granville, dans la Manche, pour officialiser le protocole « Territoire 100% inclusif ». A cette occasion,…
ACTION BOOST TON JOB
Comment concilier recherche d’emploi et bien-être Le bien-être, un tremplin vers l’insertion professionnelle Après la perte d’un emploi, certains rebondissent rapidement quand d’autres remettent en…
Forum MSA de Valognes
La Mutualité Sociale Agricole assure l’information de ses adhérents. Elle organisait dans ce cadre, avec ses partenaires, une journée sur le maintien dans l’emploi des…
Emploi et déficience auditive, une intégration réussie
Les difficultés d’audition concernent plus de 5 millions de personnes en France, dont 300 000 souffrent d’une déficience auditive profonde ou totale. Moins de 50% des…
L’alternance, une solution pour vous qualifier
L’alternance est un atout souvent méconnu des employeurs publics ou privés. Recruter une personne handicapée en alternance permet de satisfaire à une double obligation légale…
Mobilité entre fonctions publiques dans le nord-Cotentin
Le mercredi 7 février 2018 a été signée à Cherbourg-en-Cotentin une charte de mobilité inter-fonctions publiques dans le nord-Cotentin. Cette convention permettra de mieux accompagner…
Bienvenue aux Cap emploi – Sameth
Depuis le 1er janvier 2018, le service Cap emploi qui s’occupe d’embauche des personnes handicapées, et le service Sameth qui s’occupe de maintien dans l’emploi,…
« Une formation, un emploi » pour une reconversion réussie
William, 32 ans, en reconversion suite à une inaptitude médicale, a bénéficié du dispositif FOREM « une formation un emploi », financé par la Région Normandie. Aujourd’hui,…
Handicap et Emploi, une évolution constante !
Le 15 décembre 2017, l’association Handicap et Emploi a inauguré ses nouveaux locaux à Cherbourg-en-Cotentin, en présence d’élus, d’entreprises, de partenaires et de personnes en…
Le Burn-Out
Près d’un salarié sur trois aurait déjà fait un Burn-Out (source « enquête nationale « Parlons travail » 2017). Mais qu’est que le Burn-Out ?…
Témoignage relatif à l’aménagement d’un poste
La meilleure façon de promouvoir nos interventions, dans le champ des aménagements de poste, est encore de laisser le clavier à une bénéficiaire de notre…
La réforme de la formation professionnelle
La réforme de la formation professionnelle doit considérablement favoriser les chances de travailler pour les personnes en situation de handicap. Handicap et Emploi vous éclaire sur…
Exposition photo sur le handicap au travail
Chaque année, notre service Cap emploi 50 aide au recrutement à durée indéterminée d’une centaine de travailleurs handicapés : Qui sont-ils ? Quel regard portent-ils sur…
Le temps partiel thérapeutique revisité
Que l’on soit travailleur indépendant ou fonctionnaire, il y a du nouveau concernant les modalités de reprise à temps partiel thérapeutique. Après un arrêt de…
Le printemps des Cap emploi en Normandie
Le mercredi 17 mai 2017 a été présenté le baromètre de l’activité 2016 des Cap emploi au Sénat. C’est le point marquant d’un événement qui…
De maraîcher à conducteur de car
Voici le portrait de M. Stéphane TRIESTINI, ancien maraîcher, devenu conducteur de car au sein de Collas Voyages. Après une formation pour obtenir son permis,…
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Cap emploi
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Témoignages
Gestes et postures, intervention réussie
Bonjour, Toute l’équipe de la DDCS vous remercie vivement pour votre intervention ainsi que celle de M. BRAULT sur les ateliers gestes et postures. Les agents ont réellement apprécié et salué des « intervenants passionnés ». Bonne journée et encore merci d’avoir permis que cette journée soit une réussite. Bien cordialement,
Témoignage après une embauche
Bonjour Mme Travert, J’ai le plaisir de vous annoncer que ma candidature a été retenue (je viens de l’apprendre par Téléphone), suite à mon entretien avec le Chef D’établissement du Collège Gambetta, jeudi dernier. Je tiens donc, encore, à vous remercier de votre démarche et soutien à mon égard. Merci et très bonne semaine à vous
Témoignage après l’aménagement d’un poste
Bonjour Monsieur Brault, Je viens vous informer qu’après la livraison cet été du clavier et du repose pied, le nouveau bureau et le siège ont été livrés lundi dernier. Je tenais à vous remercier vivement pour l’aide humaine et matérielle que vous m’avez apportée pour travailler dans de bonnes conditions en vue de m’éviter des soucis de santé à long terme. Je profite de ce message pour vous informer également que […] m’a versé dans le cadre de la FIPHFP…
AREVA E&P, L’art Handuo
Les équipes Areva Ingénierie & Projets (E&P) Nord Ouest basées à Equeurdreville ont été séduites par ce projet qui permet d’évoquer la diversité au sein de l’entreprise .C’est un engagement collectif, notamment des représentants des organisations représentatives du personnel qui ont porté cette adhésion. Avoir pu choisir notre artiste a été important, l’artiste que nous avons choisie a su susciter des échanges, ludiques, constructifs, capables d’être reçus par chacun, capables aussi d’apporter une vision plus juste du handicap dans l’entreprise….
Daltoner, L’art Handuo
Sensibiliser, désinhiber, dynamiser… l’association « Handicap et Emploi » a trouvé dans l’œuvre d’art un puissant moyen de militer pour l’emploi des travailleurs handicapés. En mettant en scène ces partenariats artiste/entreprise, s’est noué un lien durable entre les personnes handicapées et le monde de l’entreprise. Loin des faux semblants, L’art Handuo est l’occasion d’opposer le « parler vrai » aux idées reçues, en rappelant que le handicap est malheureusement un risque pour tous, mais qu’il peut aussi se transformer en…
Renault Trucks, L’art Handuo
L’entreprise Renault Trucks a choisi de participer au projet L’art Handuo pour communiquer autrement sur l’insertion des salariés en situation de handicap. Renault Trucks s’engage depuis bientôt 25 ans dans des accords d’entreprise pour améliorer la prévention et la sensibilisation à la diversité. Bien que le taux de 6 % soit atteint, l’idée de rendre « transparent » le handicap et de modifier notre regard reste primordiale. C’est donc tout naturellement qu’une artiste « visuelle » a été retenue par le groupe projet. Marion…
Une expérience enrichissante, dans les meilleures conditions
Tout d’abord, je tiens à souligner la qualité des séances, conscient du travail fait en amont. La disponibilité et les conseils du formateur conférencier m’ont toujours été précieux. J’ai participé aux conférences avec plaisir parce qu’il en est toujours ressorti quelque chose (pistes, offres, regain d’optimisme…) de constructif. Je me suis senti bien, à l’aise dans un groupe dynamique, motivé et attachant. Je pense que c’est la réussite d’un groupe que de suivre l’animateur dans les choix et les orientations…
Une personne handicapée aidée par Cap emploi nous envoie ce courrier
Ce petit message pour donner de mes nouvelles. Eh oui déja un an … Même si cela n’a pas toujours été facile, je l’ai mon cdi c’est parti jusqu’à la retraite. A mon arrivée j’étais sur les inscriptions aux formations. Depuis octobre j’ai un nouveau poste je suis pilote opérationnel du POE (batiment tertiaire 36000 m2). Je m’occupe de gérer les petits travaux et je gère également le mobilier et l’aménagement des bureaux. Comme il y a toujours des embauches…
PORTRAIT
Fahd Darik, réfèrent maintien en emploi
Sa mission consiste à faciliter le maintien en emploi des salariés inapte suite à un handicap. Fahd Darik a intégré le Sameth 50 en 2011…
Laetitia LETEURTOIS, chargée de mission maintien
Cap Emploi 50 et son équipe en charge du maintien dans l’emploi s’agrandit ! Depuis juillet, nous accueillons Laëtitia LETEURTOIS qui connait bien notre association et…
Céline DEFONTAINE, psychologue du travail
Céline Défontaine est psychologue du travail à Handicap & Emploi depuis l’été 2016. Elle propose aux employeurs des bilans professionnels, ce sont des prestations d’accompagnement…
Jean-Pierre Fogel, audioprothésiste
M. Jean-Pierre Fogel dirige une équipe d’audioprothésistes à Granville et Saint-Lô, dans la Manche. Il nous explique comment il nous aide à retrouver le plaisir…
Valérie Francisque, coach et experte en motivation
Installée dans la Manche, Valérie Francisque se met au service des autres pour les aider à réussir, qu’ils soient employeurs, managers ou particuliers. Quel est…
Sophie, assistante à Cap emploi Cherbourg
Un titre de Championne de France de Judo, 1ère d’un tournoi international, une participation aux championnats du monde, une médaille en représentant Handicap & Emploi au Championnat…
Pierrick MARTIN, directeur de SISTM
SISTM est le Service Interprofessionnel de Santé au Travail de la Manche. Il regroupe 9 500 entreprises adhérentes pour 105 000 salariés suivis. Vous dirigez…
Mohammed ABAKOUY, directeur du restaurant Mc Donald à Coutances
Il a candidaté pour être équipier. Il manage maintenant 40 salariés, dont 35 équipiers à 2/3 de temps et 5 managers à temps complet. Quand…
Brigitte Delisle, chargée de mission Handicap chez Synergie Intérim
Elle intervient dans 50 agences du Grand Ouest, dont celles en Basse-Normandie de Flers, Cherbourg, Alençon et Hérouville Saint-Clair Quel est votre rôle chez Synergie…
Séverine Chartrain, directrice
Cap emploi, axe 2 est un service présent dans chaque département. Financé par l’Agefiph et le Fiphfp, il intervient au profit des employeurs privés ou…
Zoom sur
9,6 millions
C’est le nombre de personnes en situation de handicap en France, sur une population totale de 66 millions. Parmi ces 9.6 millions, 1.8 million a une reconnaissance administrative…