OBJECTIF
Développer vos compétences professionnelles par une analyse réflexive des situations de travail.
CONTENU
Déroulé d’une session d’APP :
- La phase d’exposition : un membre du groupe expose précisément une situation dans laquelle il a été personnellement impliqué et qui lui pose problème ou question. L’animateur peut donner des consignes précises pour le choix de la situation.
- La phase de clarification (questionnement par les membres du groupe): durant cette phase, les membres du groupe et l’animateur posent des questions pour comprendre la situation, ils doivent éviter d’émettre trop vite des hypothèses.
- La phase de compréhension , formulation d’hypothèses, analyse: chaque membre du groupe peut proposer des hypothèses de compréhension de la situation, des éléments d’analyse. L’animateur peut proposer des éclairages théoriques en fonction des situations.
- La phase de propositions (éventuellement) avec mise en place de préconisations, plan d’action.
- La clôture.
PUBLIC (Prérequis)
Salarié d’un même service.
MÉTHODES MOBILISÉES
- GAPP : groupe d’analyse de pratiques professionnelles
- Groupe de 12 personnes maximum
MODALITÉS
Durée : une session de deux heures
Un rythme d’une session tous les deux mois est proposé, sur une durée d’un an (possibilité d’adaptation en fonction des besoins)
Délais d’accès : démarrage sous 6 semaines après le retour du devis signé et validé
Tarifs : 300 euros HT la session
Modalité d’évaluation : l’atteinte des objectifs de la formation sera évaluée tout au long de la formation par des grilles d’auto-évaluation et au travers d’une évaluation en fin de formation
Accessibilité : tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap.
Taux de satisfaction : nouvelle formation, non évaluée à ce jour
Contact : sc@handicap-emploi.org
Date de mise à jour : 18/11/2022
