Théâtre forum

OBJECTIFS

  • Former les managers et les collaborateurs
  • Faire tomber les idées reçues et démystifier le handicap
  • Les aider à définir leur rôle dans le cadre de la politique handicap

CONTENU

MISE EN SCENE AVEC 4 SAYNETES

  • A la machine à café
  • Chez le coiffeur
  • L’entretien d’embauche
  • Le retour après arrêt de travail

ENTRECOUPEES DE NOTIONS JURIDIQUES ET THEORIQUES

  • L’obligation légale de l’employeur d’assurer la sécurité des salariés au travail
  • Définition du handicap : loi de 2005
  • L’obligation légale en matière d’intégration
  • L’obligation légale de l’employeur de recherche de solutions de reclassement en cas d’inaptitude au travail

MISE EN AVANT DU CONTEXTE DE L’ETABLISSEMENT

  • Rôle du service de santé au travail, de la direction des ressources humaines, des préventeurs, d’un salarié et son manager
  • Cartographie des salariés en restrictions
  • Politique de prévention (absentéisme, …)
  • Politique de qualité de vie au travail
  • Chiffres des BE sur les politiques en faveur de l’insertion et maintien des travailleurs handicapés : présentation de situations de maintien réussies (anonymes ou témoignages)

PUBLIC (prérequis)

Collaborateurs, managers…

MÉTHODES MOBILISÉES

Théâtre forum

MODALITÉS

Durée : De 0,5 jour

Délais d’accès : démarrage sous 6 semaines après réception du devis

Tarif : 4200€ HT soit 5040€ TTC

Accessibilité : salle polyvalente, amphithéâtre. Tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap.

Taux de satisfaction : nouvelle formation, non évaluée à ce jour

 

Contact : cd@handicap-emploi.org

Date de mise à jour : 18/11/2022