Formation aux risques psychosociaux

OBJECTIFS

  • Présenter les différentes familles de RPS, leurs origines potentielles, leurs conséquences
  • Comment les prévenir (outils, suivi, faire un diagnostic, etc.)

CONTENU

  • Faire un rappel du cadre légal 
  • Présenter les différentes familles de RPS
  • Exposer leurs origines
  • Présenter leurs conséquences (individuelles, groupales, organisationnelles)
  • Proposer des outils d’intervention afin de les prévenir (comment repérer, comment agir, comment orienter)
  • Présenter les différents niveaux d’intervention
  • Mise en situation avec différents outils : vidéos, jeux de rôles

PUBLIC (Prérequis)

Tout public: manager, équipe de direction, IRP, salariés privés ou publics (aucun prérequis)

MÉTHODES MOBILISÉES

  • En petit groupe (maximum 12 participants) dans les locaux d’Handicap et Emploi
  • Présentation power point avec remise des supports en fin de formation
  • Mise en situation
  • Diffusion de vidéos, illustrations
  • Echange de pratiques
  • Brainstorming

MODALITÉS

Durée : 2 demi-journées

Démarrage sous 1 à 2 mois maximum, après un premier échange avec le formateur. Prendre contact avec le service pour fixer un rendez-vous

Modalité d’évaluation : remise des supports en fin de formation et d’un questionnaire de satisfaction

Tarif : à partir de 500€ Net de Taxe la demi-journée (Non soumis à TVA)

Accessibilité : tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap

Taux de satisfaction : nouvelle prestation non évaluée à ce jour

Contact : cd@handicap-emploi.org

Mise à jour 30/11/2020