Formation management pour les encadrants – Entreprise Adaptée

OBJECTIFS

Développer vos compétences managériales en tant qu’encadrant de proximité en entreprise adaptée.

  • Définir dans leurs grandes lignes le management 
  • Réfléchir au rôle de l’encadrant de proximité
  • Monter en compétences du personnel encadrant pour manager des salariés en situation de Handicap
  • Mieux connaître son profil et celui de son équipe pour améliorer la qualité de son management

CONTENU

1- Identification des comportements rencontrés en Entreprise Adaptée et plan d’action pour un management efficace       

  • Qu’entend- on par manager ?
  • Quel est le rôle du manager de proximité en EA ?

1-  Connaître son profil de manager

  • Identifier ses points forts et ses axes d’amélioration : tests
  • Identifier et partager une situation sur laquelle vous souhaitez vous questionner et tester de nouveaux modes de management spécifiques à certaines situations handicapantes

3-  Retour d’expérience du groupe      

  • Approche réflexive en groupe de 4 sur les réussites et les axes d’amélioration
  • Restitution en plénière : Analyse de pratique

PUBLIC (Prérequis)

Encadrant de proximité en Entreprise adaptée

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Vidéo, jeux de rôle, outil DESC, étoile du changement

MODALITÉS

Durée : de 1 à 2 jours selon les besoins et le nombre d’encadrants. Groupe de 12 personnes

Modalité d’accès : démarrage sous 6 semaines après le retour du devis signé et validé.

Modalité d’évaluation : l’atteinte des objectifs de la formation sera évaluée tout au long de la formation par des mises en situation, ainsi qu’au travers d’un questionnaire en fin de formation

Tarif : 1500 € pour deux ½ journées de formation

Accessibilité : tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap

Taux de satisfaction : 87% sur 40 personnes interrogées (de mars 2020 au 4 novembre 2020)

Contactsc@handicap-emploi.org

Mise à jour 30/11/2020