Accompagnement Ergonomie Projet

OBJECTIF

Action d’accompagnement, lors d’une démarche projet, auprès des équipes en charge d’un projet de transformation ou de mise en place d’une nouvelle organisation, d’une nouvelle machine, d’une nouvelle ligne ou d’un nouvel espace de travail avec un accompagnement sur :

  • L’analyse de l’existant
  • La compréhension et la définition des enjeux et des besoins
  • La rédaction d’un cahier des charges spécifiques au volet ergonomie
  • L’analyse des réponses fournisseurs
  • Aide au choix sur la solution optimum sur les aspects ergonomiques

CONTENU

  • Analyse de la demande : Entretiens avec l’employeur, le ou les salarié(s). Analyse et reformulation de la demande lors d’un RDV d’initialisation de la démarche
  • Rédaction d’une proposition d’intervention(sous 10 jours) : Transmission de la proposition d’intervention à l’établissement et démarrage après validation
  • Analyse de l’activité : Identification des caractéristiques du/des salarié(s), des processus et stratégies mises en place et repérage des contraintes inhérentes à l’activité
  • Des entretiens ainsi que des observations instrumentées seront réalisés
  • Diagnostic et élaboration des besoins : Analyse des données recueillies. Présentation des pistes de recommandation / solutions (techniques, organisationnelles, humaines…) à mettre en œuvre dans le cadre du projet
  • Élaboration du cahier des charges : Rédaction du cahier des charges en lien avec les solutions retenues et les objectifs ergo définis ensemble
  • Analyse et évaluation des réponses reçues : Analyse des offres recueillies (qualification de leur pertinence, des propositions faites, listing des points d’achoppements)
  • Élaboration d’une grille d’évaluation et classification des réponses selon leur pertinence
  • Assistance à projet : Suivi du projet au cours des différents jalons (Validation du cahier des charges définitif, validation des plans ou simulations, validation prototypage, validation du moyen pour livraison, validation du moyen après déverminage…)

PUBLIC (Prérequis)

Toute entreprise, tout établissement pour toute nature de public

MÉTHODES MOBILISÉES

  • En petit groupe (de 6 à 10 participants maximum) dans les locaux d’Handicap et Emploi ou chez le client
  • Présentation power point avec remise des supports en fin de formation
  • Mise en situation/ Echange de pratique

MODALITÉS

Durée : de 3 à 20 jours selon la nature du projet.

Délais d’accès : démarrage sous 1 à 2 mois après signature du devis.

Modalité d’évaluation : questionnaire d’évaluation au début et à la fin de la formation.

Tarif :    900€ HT / jour pour accompagnement inférieur à 4 jours,

800€ HT / jour pour accompagnement supérieur à 4 jours.

Accessibilité : chez le client.

Taux de satisfaction : nouvelle prestation, non évaluée à ce jour.

 

Contact : cy@handicap-emploi.org

Date de mise à jour : 20/07/2022