OBJECTIFS
- Développer vos connaissances générales sur l’ensemble des typologies de handicap.
- Mieux connaitre le cadre législatif autour du handicap.
- Connaître les différentes typologies de handicap
- Etre capable d’aborder le handicap en milieu professionnel
- Savoir identifier les partenaires relais mobilisables.
CONTENU
I – Cadre légal autour de la notion du handicap
II – Parcours administratif d’une personne face à la survenue du handicap
III – Typologies de handicap
| a. Handicap mental b. Handicap sensoriel (auditif et visuel) c. Handicap moteur d. Handicap psychique e. Maladies invalidantes f. Handicap cognitif |
IV – Comment aborder le handicap en milieu professionnel – aménagements et compensation possibles
PUBLIC (prérequis)
Managers de proximité, référents handicaps, partenaires sociaux, collectifs de travail.
MÉTHODES MOBILISÉES
- Brainstorming, cas pratiques, vidéos, jeux, mises en situation.
MODALITÉS
Durée : 1 jour. Groupe de 12 personnes.
Modalité d’accès : démarrage sous 6 semaines après le retour du devis signé et validé.
Modalité d’évaluation : questionnaire en fin de formation.
Tarif : 1500 euros net de taxe (non soumis à TVA) la journée de formation.
Accessibilité : tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap.
Taux de satisfaction : non évalué à ce jour, formation nouvelle.
Contact : cd@handicap-emploi.org
Mise à jour 18/11/2022
